Swiss Volley fördert alle Spieler:innen, die der Definition «Talent» entsprechen, im sogenannten Talentpool. So können alle talentierten Spieler:innen, unabhängig ihres Swiss Olympic Talentcard Status, gefördert werden.

Nachdem Spieler:innen als Talente identifiziert wurden, können sie dem Talentpool beitreten und werden so Teil des nationalen Talentmanagements, das besondere Förderleistungen erhält. Sie werden ab der letzten Klasse Primarschule aufgenommen.  

Einer limitierten Anzahl Spieler:innen des Talentpools kann Swiss Volley zusätzlich eine Swiss Olympic Talentcard beantragen. Dies wird abhängig von den Resultaten der Entwicklungstests, sowie nach individueller Notwendigkeit erwogen.

Das Angebot beinhaltet:

• Einfaches Datenmanagement: Die persönlichen Daten (E-Mail, Ausbildungsverantwortliche:r,  Sportkoordinator:in, etc.) können im VolleyManager im "Talentbereich" direkt erfasst, gespeichert und editiert werden. Dies soll den administrativen Aufwand für die Talente, Trägerschaften aber auch für Swiss Volley im Kontakt mit den Talenten weiter vereinfachen.
• Onlineschulungen: Seit 2025 schult Swiss Volley die Mitglieder des Talentpools zusätzlich in verschiedenen wichtigen Themen rund um die leistungssportliche Entwicklung.
• Athletic Development Program: Alle Talente erhalten im Rahmen des Athletic Development Program einen Zugang zur App «BrigdeAthletic». Auf dieser Plattform stehen die athletischen Zielsetzungen in einem Levelsystem strukturiert als zu erreichenden Übungen auf dem Weg zur E-Phase zur Verfügung. Als Unterstützung auf dem Weg dorthin stehen zudem Musterttrainingspläne zu Verfügung, welche die langfristige Entwicklung der Athlet:innen sicherstellen, falls aktuell noch kein:e Athletiktrainer:in im Betreuungsumfeld der Spieler:in wirkt. Die Trainer:innen der Trägerschaften nehmen diese Pläne als Basis und individualisieren sie für eine effektive Förderung der Entwicklungsdimension Athletik. Somit können alle Talente von einer systematisierten athletischen Ausbildung nach einem national einheitlichen Weg profitieren.
• Talente der Phase T3, T4 und der Nachwuchskader haben darüber hinaus Zugang zum elektronischen Trainingstagebuch über die App «Athlyts». Diese App ermöglicht den Talenten und den Trägerschaften mit sehr hohen Trainingspensen eine datenbasierte Belastungssteuerung.

Das Programm der Onlineschulungen umfasst Themen aus allen vier Bereichen des Talentfördermodells: Mindset - Commitment - Talent - Environement. Die Schulungen werden ausschliesslich virtuell abgehalten, dauern jeweils eine Stunde und werden von Swiss Volley, aber auch externen Referent:innen (z.B. vom Swiss Sports Integrity SSI) durchgeführt.

Die sportliche Entwicklung der Talents wird einmal jährlich im Spätsommer mit einem Entwicklungstest (ehemals PISTE-Test) und durch die ganzjährige Beobachtung in den Trainings durch die Ausbildungsverantwortlichen evaluiert. Das Resultat der Entwicklung setzt sich aus den Ergebnissen des Entwicklungstests und durch die ganzjährige Beobachtung der technischen Entwicklung zusammen.  

Teil des nationalen Talentmanagements sind alle Talente des Talentpools ab dem 9. Schuljahr (Sekundarstufe 1) gemäss EDK.  

Im Jahr 2025 finden die nationalen Tests Jugend & Junior in der Betoncoupe Arena in Schönenwerd/SO vom Donnerstag, 04.09.2025 bis Dienstag, 09.09.2025 statt. Beachvolleyballer:innen der Stufe T3/T4 werden am 06.11.2025 in Bassersdorf/ZH getestet.

Die Aufgebote für die Talente werden direkt in die Dateiablage des VolleyManager Talentbereichs hochgeladen. Die Talente gelangen hierfür über ihr Login des Volleymanagers durch Anwahl der Rolle «Swiss Volley Talent» (links oben) ins Talentmodul.

Für Fragen: [email protected]